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Espansione in Irlanda del Nord

L’accesso unico al mercato britannico ed europeo: apri una società Ltd, fiscalità UK al 25% e protocollo NI con DGE Group. Common law inglese, incentivi R&S e posizione strategica.

Prenota la Tua Consulenza Gratuita

PERCHÉ SCEGLIERE L’IRLANDA DEL NORD PER LA TUA ESPANSIONE

L’Irlanda del Nord offre una posizione giuridica ed economica unica al mondo grazie al Protocollo sull’Irlanda del Nord (Windsor Framework), che mantiene l’accesso sia al mercato interno del Regno Unito che a quello dell’Unione Europea per le merci . Questa doppia appartenenza crea opportunità straordinarie per le imprese che vogliono operare simultaneamente sui due mercati. Con un sistema legale basato sulla common law inglese, un’aliquota IRES UK al 25% (19% per piccoli profitti), e un regime fiscale competitivo con incentivi significativi per ricerca e sviluppo , l’Irlanda del Nord rappresenta una base strategica ideale. DGE Group ti affianca con consulenza mirata, supporto locale e una rete consolidata di professionisti sul territorio nordirlandese.

DGE GROUP

LE STRUTTURE SOCIETARIE PRINCIPALI IN IRLANDA DEL NORD

La scelta della forma giuridica è il primo passo strategico per operare in Irlanda del Nord. Il sistema societario segue il Companies Act 2006 del Regno Unito, con registrazione presso Companies House . DGE Group ti supporta nell’identificare la struttura più adatta al tuo modello di business e ai tuoi obiettivi di crescita.

Ltd – Private Company Limited by Shares (S.r.l.)

La forma giuridica più diffusa per PMI, trading internazionale e holding. Offre responsabilità limitata al capitale conferito, flessibilità gestionale e procedure di costituzione completamente digitalizzate tramite il portale Companies House . Non esiste un capitale sociale minimo obbligatorio: può essere costituita anche con 1 sterlina . Richiede almeno un direttore (persona fisica, minima età 16 anni) e un segretario (facoltativo per le Ltd). L’indirizzo della sede legale deve essere in Irlanda del Nord . Ideale per sussidiarie di imprese straniere e piccole-medie imprese.

PLC – Public Limited Company (Società per Azioni)

Indicata per progetti di maggiore rilevanza che richiedono accesso ai mercati dei capitali. Richiede un capitale sociale minimo di 50.000 sterline, di cui almeno il 25% versato . Governance più strutturata con almeno due direttori. Adatta a grandi imprese, holding complesse e società con ambizioni di quotazione.

Branch (Filiale di società estera)

Soluzione che rappresenta un’estensione della società madre estera, senza costituire una nuova entità giuridica. Deve essere registrata presso Companies House entro un mese dall’apertura della sede in UK . La società madre risponde illimitatamente delle obbligazioni della filiale. Ideale per testare il mercato prima di un investimento più strutturato.

Società di persone (Partnership) e impresa individuale (Sole Trader)

Soluzioni più semplici ma con responsabilità illimitata dei soci/proprietario . Richiedono registrazione presso HMRC per autovalutazione fiscale (Self Assessment) . Non ideali per strutture internazionali complesse.

I NOSTRI SERVIZI PER LA TUA SOCIETÀ IN IRLANDA DEL NORD

Dalla costituzione alla gestione operativa, offriamo un supporto completo e personalizzato per la tua presenza in Irlanda del Nord. Il nostro team locale ti affianca in ogni fase, garantendo conformità normativa e efficienza operativa.

Area

Services

Setup e Costituzione

Costituzione Ltd, verifica disponibilità nome, redazione Memorandum e Articles of Association, registrazione online presso Companies House (IN01 form), apertura conto bancario, sede legale e ufficio, registrazione partita IVA (VAT) presso HMRC, registrazione per autovalutazione (UTR)

Business Development

Ricerca partner commerciali, networking con camere di commercio e associazioni di categoria (NI Chamber of Commerce, Invest NI), fiere di settore a Belfast e Derry, localizzazione marketing, sviluppo canali vendita verso mercati UK e UE

Compliance e Gestione

Contabilità e fiscalità (Corporation Tax, VAT), dichiarazioni annuali (Confirmation Statement) a Companies House, gestione payroll e PAYE (Pay As You Earn), supporto legale continuativo, adempimenti PSC (People with Significant Control) e antiriciclaggio

IL QUADRO FISCALE DELL’IRLANDA DEL NORD

L’Irlanda del Nord applica il sistema fiscale del Regno Unito, con alcune peculiarità legate al Protocollo NI che offrono vantaggi unici per le imprese innovative

Advantage

Description

Aliquota IRES

25% per profitti oltre 250.000 £; 19% per profitti fino a 50.000 £ (con taper relief per scaglioni intermedi) 

Small Profits Rate

Aliquota agevolata del 19% per società con profitti inferiori a 50.000 £

NI ERIS – Enhanced R&D Intensive Support

Regime speciale per PMI ad alta intensità di R&S con sede in Irlanda del Nord: le restrizioni su spese all’estero per R&D non si applicano, ma il beneficio è soggetto a limiti de minimis UE di 300.000 € su tre anni 

Trade in Goods

Le società con sede in NI che commerciano beni (o operano nel settore elettrico) mantengono accesso privilegiato al mercato UE 

Opt-out

Le società senza trade in goods possono optare per l’applicazione delle regole UK standard 

Aliquota IVA

Standard 20% (soglia registrazione: 85.000 £). Regime UK con alcune flessibilità per operazioni con l’UE 

Nazional Insurance

Contributi previdenziali (Class 1, 2, 4) per dipendenti e lavoratori autonomi

STARTUP LAB IRLANDA DEL NORD: IL TUO PARTNER OPERATIVO SUL TERRITORIO

Costituire la società è solo il primo passo. Per crescere davvero in Irlanda del Nord serve un supporto operativo concreto e continuativo, specialmente in un contesto che richiede di navigare sia le normative UK che quelle UE. STARTUP Lab Irlanda del Nord ti affianca nella gestione quotidiana e nello sviluppo commerciale.

  • Setup operativo: Ricerca e allestimento ufficio a Belfast (capitale finanziaria e amministrativa), Derry/Londonderry (secondo centro), o nelle principali città come Lisburn, Newry (vicino al confine con l’Irlanda)
  • Recruitment: Selezione del manager locale e del team iniziale, con competenze linguistiche (inglese, con possibilità di reperire talenti bilingue per rapporti con l’UE)
  • Networking: Introduzioni a Invest NI, NI Chamber of Commerce, camere di commercio bilaterali e potenziali clienti, accesso all’ecosistema delle startup e delle PMI innovative
  • Supporto R&S: Assistenza per accedere al regime NI ERIS e calcolare i benefici de minimis, documentazione per HMRC
  • Dual market access: Consulenza strategica per sfruttare l’accesso simultaneo ai mercati UK e UE, specialmente per il commercio di beni
  • Marketing locale: Strategie digitali e comunicazione per il mercato nordirlandese e per l’espansione verso UK e Repubblica d’Irlanda
  • Gestione finanziaria: Contabilità, reporting e ottimizzazione fiscale, supporto per adempimenti periodici e dichiarazioni
Expansion in Europe

IL VANTAGGIO UNICO DEL PROTOCOLLO NI

L’Irlanda del Nord gode di uno status speciale che la rende l’unica giurisdizione al mondo con accesso simultaneo al mercato interno UK e a quello UE per le merci

Settore

Advantage

Commercio di beni (Trade in Goods)

Le società con sede in NI che commerciano beni possono muoversi liberamente tra mercato UK e UE, senza barriere doganali 

R&S intensiva (ERIS)

Le PMI ad alta intensità di R&S con sede in NI godono di un regime agevolato che le esenta dalle restrizioni su spese all’estero per ricerca e sviluppo 

De minimis State Aid

Il beneficio aggiuntivo del regime NI ERIS è considerato aiuto di Stato de minimis UE, con limite di 300.000 € su tre anni (limiti inferiori per agricoltura e pesca) 

Opzione di opt-out

Le società senza trade in goods possono scegliere di applicare le regole UK standard, rinunciando al regime speciale 

DOMANDE FREQUENTI SULL’ESPANSIONE IN IRLANDA DEL NORD

1. Quali sono i principali vantaggi di aprire una società in Irlanda del Nord?

2. Quanto tempo serve per costituire una Ltd nordirlandese?

3. È necessario recarsi personalmente in Irlanda del Nord?

L’Irlanda del Nord offre uno status unico al mondo: accesso simultaneo al mercato UK e a quello UE per le merci grazie al Protocollo NI . Il sistema fiscale UK è competitivo (IRES 19-25%) e il regime NI ERIS offre vantaggi significativi per R&S intensiva . La common law inglese garantisce stabilità giuridica, e la forza lavoro è qualificata e anglofona.

La costituzione di una Ltd tramite il portale online di Companies House richiede mediamente 24-48 ore dalla presentazione della documentazione completa . Il processo è completamente digitalizzato e può essere gestito anche da remoto. La conferma di registrazione e il certificate of incorporation vengono rilasciati elettronicamente.

Non necessariamente. L’intera procedura di costituzione può essere gestita online tramite il portale Companies House . Per l’apertura del conto bancario, le banche del Regno Unito richiedono generalmente la presenza fisica dei direttori e dei titolari effettivi per gli adempimenti antiriciclaggio (KYC/AML). DGE Group coordina le eventuali presenze necessarie.

4. Quali sono i requisiti di capitale per una Ltd?

5. Posso avere soci e amministratori non residenti?

6. Quali sono i principali obblighi fiscali e amministrativi?

Non esiste un capitale sociale minimo obbligatorio per una Ltd nordirlandese . Può essere costituita anche con una sola sterlina (1 £) di capitale. Per ragioni di credibilità verso banche e partner commerciali, è consigliabile un capitale iniziale adeguato all’attività pianificata (es. 1.000-10.000 £).

Sì, l’Irlanda del Nord consente la proprietà straniera al 100% senza restrizioni. Non ci sono requisiti di residenza per soci. Per i direttori, non è richiesta la residenza locale, ma è obbligatorio che la società abbia un indirizzo di sede legale in Irlanda del Nord per ricevere comunicazioni ufficiali . I nomi dei direttori sono pubblici .

Le società devono: presentare annualmente il Confirmation Statement a Companies House ; dichiarare la Corporation Tax entro 12 mesi dalla fine dell’esercizio; gestire IVA (soglia 85.000 £) con dichiarazioni trimestrali ; gestire PAYE per i dipendenti; registrare i titolari effettivi (PSC register). La registrazione UBO è obbligatoria.

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